Прием украинца налоги

Страховые взносы с граждан Украины в 2020 году


Автор статьиНатали Феофанова 2 минуты на чтение3 789 просмотровСодержание Иностранные работники – граждане, которые постоянно либо временно проживают или пребывают на территории Российской Федерации с Украины либо с другого государства. Каждый работодатель, который решит трудоустроить у себя таких лиц, обязан зарегистрировать их в Пенсионном фонде и платить страховые взносы с первого для работы.

В статье расскажем про страховые взносы с граждан Украины в 2020, рассмотрим порядок начисления.Для того, что встать на учет в системе ОПС украинец должен:

  1. предоставить копию документа, удостоверяющего личность. Если документ не на русском языке, может понадобиться нотариально заверенная копия.
  2. заполнить на работе Анкету застрахованного лица;

Чтобы разобраться в проблеме страховых взносов, определим три категории иностранцев, которые могут быть:

  1. временно проживающие с разрешением на временное проживание
  2. постоянно проживающие в РФ по виду на жительство
  3. временно пребывающие в нашу страну – например по визе или на основании миграционной карты

После того, как работодатель предоставит пакет документов в Пенсионный фонд, таким лицам полагается СНИЛС.Трудиться на территории Российской Федерации украинцы могут как по трудовому или ГПХ договору, так и как индивидуальный предприниматель. Для временного осуществления деятельности иностранцу требуется наличие разрешения на работу (если он прибыл по визе) или патента (если виза не требуется). Срок временного пребывания в России будет определять срок действия соответствующего документа.

Этот срок может продлеваться.

Читайте также статью: → «».Для украинских граждан, которые постоянно проживают на территории РФ предусмотрены те же страховые взносы, что и для россиян. Соответственно за них уплачиваются :

  1. социальное страхование 2.9%
  2. взносы в Пенсионный фонд тариф 22%
  3. на медицинское страхование в размере 5,1%
  4. от несчастных случаев6% или 0.2%

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)

Какие налоги платит гражданин украины

Содержание Ни для кого не секрет, что налоговая нагрузка в нашем государстве распространяется как на бизнес, так и на обычных граждан, которые не ведут предпринимательской деятельности. По сути, все налоги, которые платит обычный гражданин, можно разделить на два вида: прямые и косвенные.

К прямым относятся наиболее распространенные – налоги с заработной платы. Это: — Единый социальный взнос, составляющий 22% от выплаченной зарплаты; — Налог на доходы физических лиц, составляющий 20% от выплаченной зарплаты; — Военный сбор, составляющий 1,5% от выплаченной зарплаты.

Как отмечают эксперты, такая нагрузка на фонд оплаты труда (41,5%) в принципе соответствует аналогичной средней нагрузке в Европе, которая составляет 40%. Также, эксперты отмечают невозможность сокращения налоговой нагрузки на оплату труда на данном этапе экономического развития государства.

Иначе, в случае сокращения налогов и сборов, государственный и местные бюджеты лишатся существенной статьи доходов.

Самым распространенным из косвенных налогов является НДС – налог на добавленную стоимость и акцизные сборы. Данные налоги изначально заложены в стоимость товара, что покупается, поэтому их плата для граждан проходит практически незаметно. По сути, даже если официальный доход человека составляет 0 гривен, он не платит ЕСВ, НДФЛ и военный сбор, но НДС платит при каждой покупке товара.

Как при этом отмечают официальные представители государства, более 30% доходов украинцев находятся в тени, не облагаются налогом, в связи с чем государственные и местные бюджеты недополучают существенные суммы, которые могли бы пойти на укрепление экономического состояния страны.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020.

Прием на работу гражданина украины налоги для работодателя

Как правило, иностранцам в России для того, чтобы начать трудовую деятельность, необходимо получить разрешение на работу. Но статус временного убежища даёт больше свободы в данном вопросе. Свои особенности есть, но приём на работу не сильно отличается от основной массы сотрудников.

Граждане Украины, получившие временное убежище, не должны дополнительно получать разрешение на работу, оно автоматически входит в полученный статус.

Работодателям тоже не нужно делать никаких запросов на приём иностранных граждан.

Просто идёт приём очередного сотрудника, без всяких квот и лишних бумаг.

Гражданский паспорт изымается при получении статуса и находится на хранении в отделении УФМС, поэтому личность подтверждается свидетельством о предоставлении временного убежища. На территории России оно будет исполнять роль паспорта.

Тем не менее, принятие на работу людей с предоставленным временным убежищем требует от работодателя определенных знаний закона. Временное убежище – статус особый, никаких дополнительных бумаг для работы от украинцев не требуется, нет нужды уведомлять органы УФМС об их приёме на работу. Но необходимо отправить уведомление в налоговую службу о том, что на рабочее место принят гражданин другой страны.
Хотя само взимание налогов от этого не меняется.

Пример свидетельства о предоставлении временного убежища Работодателям также стоит ознакомиться и со списком вакансий, на которые запрещено принимать иностранных граждан, в том числе украинцев. Так иностранцев нельзя брать для работы в аптеках.

Кроме того, нельзя использовать иностранный труд для торговли вне магазинного павильона, это касается как открытых лотков, так и палаток. Со статусом временного убежища приобретается и право на работу.

При этом для граждан Украины нет особых ограничений на занимаемые должности. Плюс, по сравнению с приезжими из других стран в том, что нет языкового барьера. При приёме на работу необходимы документы: Удостоверение личности, в данном случае это свидетельство о предоставлении временного убежища.

Ндфл с гражданина украины работающего по патенту в 2020 году

Каждый должен знать свои права, на территории нашей страны много иностранцев, пересекшие границу в безвизовом режиме, в поисках более опаиваемого места работы. По закону, данные граждане обязаны получить патент на работу, денежные средства переводится в счет уплаты налога. Данные средства подлежат частичному возврату.

Российская Федерация, а в частности ее столица всегда привлекала жителей стран СНГ своей возможность заработать.

Однако, работать без официального оформления на текущий момент довольно опасно, потому что тогда имеется риск получить административный штраф и выдворение за пределы страны.

Для легальной трудовой деятельность необходимо получить разрешение на работу, то есть так называемый патент.

По правила ФМС регламентированным приказом № 638 от 8.12.2014 утверждена форма документа, которая выдается иностранному для возможного трудоустройства.

Данный документ имеет определенные степени защиты, ведется их учет в ответственном подразделении.

Патент должен содержать следующую информацию:

  1. ФИО иностранного гражданина.
  2. Информацию о документе, удостоверяющем личность.
  3. Дату рождения.
  4. Гражданство.
  5. ИНН.
  6. Наличие имеющей специализации.

Эти данные указываются на лицевой стороне документа. Оборотная сторона имеет следующее содержание:

  1. Территория, на котором действует предоставленный документ.
  2. Дата выдачи патента.
  3. Кем был выдан документ.

Согласно действующему законодательству, иностранный гражданин, который пересек границу Российской Федерации с целью трудоустройства, обязан получить патент не позднее чем через тридцать дней начиная с первого дня его нахождения данной территории.

Заявление на патент он должен предоставить в местные органы ФМС согласно ФЗ № 115 статье номер 13,3, пункта 2.

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году – документы и порядок действий

Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины.

Нерезидент обязан предоставить полный пакет документов, необходимый для оформления документов. Патент может быть выдан только при личном обращении иностранного гражданина при предъявлении паспорта.
Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны.Именно поэтому российские власти приняли решение о необходимости упрощения процедуры предоставления украинским гражданам, имеющим статус беженца, возможности трудоустройства на территории России ().

В зависимости от наличия у гражданина Украины подобного статуса различается порядок принятия его на работу в 2020 году.Согласно п. 1 ст. 2 и п.4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право трудоустраивать граждан иностранных государств лишь при наличии у них соответствующего разрешения на осуществление деятельности на территории страны.Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году?
Иностранец должен представить работодателю следующий пакет документов:

  1. трудовую книжку (в том случае, если ее форма не соответствует форме, утвержденной на территории России, работодатель должен оформить документ действующего образца);
  2. миграционную карту с проставленными в ней отметками пограничного контроля;
  3. документ об образовании или повышении квалификации (при наличии);
  4. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  5. отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет территориальным органом ФМС;
  6. медицинскую книжку (при трудоустройстве на рабочее место с соответствующими требованиями).
  7. разрешение на работу, полученное в территориальном отделении ФМС;

В том случае, если украинский гражданин не имеет , обязанность по оформлению документа ложится на работодателя.Для этого потребуется выполнить следующие действия:В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

Оформление на работу гражданина Украины

Вопрос:Как правильно оформить гражданина Украины? Какие документы должны быть у сотрудника?

Достаточно ли наличие у него патента для трудоустройства к ИП? Какой налог уплачивает работодатель в случае найма гражданина Украины на патенте или с РВП (разрешение на временное пребывание). Какой налог удерживается из заработной платы сотрудника — гражданина Украины?Ответ:Подробная инструкция по приему на работу иностранных граждан, в том числе и граждан Украины, подробный перечень требуемых документов, которые должен предъявить иностранный гражданин, порядок уведомления ведомств о приеме/увольнении иностранца, а также порядок уплаты налогов и взносов с выплат таким работникам, размещена .С выплат иностранного сотрудника, имеющего патент, работодатель обязан исчислять НДФЛ по ставке 13%.

А также уплачивать страховые взносы в ПФР -22%, в ФОМС — 0%, в ФСС на нетрудоспособность — 1,8%, в ФСС по травматизму, как минимум 0,2% (ставка может быть и больше до 8,5 -её устанавливает ФСС самостоятельно в целом по организации).С выплат иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное проживание, все налоги и взносы уплачиваются как за российских граждан.

таких иностранцев такое, как при приеме граждан России.С 1 января 2015 г. при приеме на работу любого иностранного сотрудника нужно уведомить только ФМС. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения договора с работником.Службу занятости и налоговую уведомлять не нужно.В сервисе нужно отразить сотрудника во вкладке .

Здесь отразите всю информацию по нему. Обязательно укажите, что сотрудник является «иностранным», укажите его и (миграционный) статус.

Далее в сервисе все налоги и взносы за данного сотрудника будут начисляться исходя из информации, которую Вы отразите по нему в сервисе.Актуально на дату 02.06.2015 г. Узнайте подробнее про: Вам может быть полезно Вебинары Налоговыйкалендарь Ближайшие отчетныедаты для ИП Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2020 год

Налог для граждан Украины работающих в России

  1. Главная
  2. Иностранцы, которым предоставлено временное убежище в — РФ: что со — взносами в — ФФОМС В заключение хотим напомнить, что работодатели иностранцев с «временным убежищем» не освобождены от следующих обязанностей: Из-за событий, происходящих на Украине, в нашей стране сейчас находится большое количество украинских граждан, которым в РФ предоставлено временное убежище.

    Ведь получить его они могут в упрощенном порядк е Временные правила, утв.

    Постановлением Правительства от 22.07.2014 # 690 .

    Таким иностранцам относительно несложно устроиться в России на работу, поскольку для этого им не нужно получать никакие разрешительные документ ы подп.

    12 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 # 115-ФЗ (далее — Закон # 115-ФЗ) . И нет особых проблем с обложением НДФЛ и взносами в ПФР и ФСС выплат в их пользу, производимых на основании трудового договора: Работник является гражданином Украины: как платить страховые взносы? По какой ставке следует производить отчисления в ФОМС РФ, ФСС РФ и ПФ РФ при трудоустройстве гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание на территории РФ?

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Страховые взносы в ФОМС РФ с выплат, осуществляемых в пользу украинского работника, начислять не требуется. Страховые взносы в ФСС РФ уплачиваются по ставке 1,8%.

    Тариф страховых взносов в ПФ РФ составляет 22% (в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов) и 10% (свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов). Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются по тарифу, установленному для соответствующего класса профессионального риска.

  3. Поезд

Бесплатная консультацияЮриста:ПО НАЛОГОВЫМ ВОПРОСАМ


Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы.

Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела! Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение. Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему

Беженцы с Украины (особенности приема на работу и начисления «зарплатных налогов»)

С тех пор как на Украине стали происходить небезызвестные всем события, число людей, прибывающих оттуда в Россию, возрастает.

И многие из них обращаются в органы ФМС с просьбой предоставить им временное убежище на территории РФ. Специально для беженцев с Украины сейчас действует упрощенный порядок предоставления такого убежища: соответствующее решение миграционная служба должна принимать в течение 3 рабочих дней с даты подачи беженцем заявления .

И уже на основании решения человеку выдается свидетельство о предоставлении временного убежища . Оно является документом, удостоверяющим личность его владельца на территории РФ .

К нам поступают вопросы о том, есть ли какие-то особенности в трудоустройстве беженцев с Украины.

Поэтому мы подготовили отдельный материал на эту тему. Временное убежище предоставляется на срок до 1 года.

Срок его предоставления продлевается на каждый последующий год решением территориального органа ФМС, на учете в котором состоит беженец, на основании письменного заявления беженца .

Украинцам, получившим временное убежище на территории РФ, оно не нужно, впрочем, как и лицам, признанным беженцами. И те и другие вправе трудиться по найму, не получая разрешение на работу . Здесь никаких особенностей нет.

Российский работодатель, как принимающая сторона, должен поставить гражданина Украины на миграционный учет .

По-хорошему, на это отводится 90 календарных дней с даты въезда в РФ , которая указана на отметке погранслужбы в миграционной карте украинца.

Если же он устроился к вам уже по прошествии этого срока, тогда на постановку его на учет у вас есть 7 рабочих дней с даты заключения трудового договора . По Закону о правовом положении иностранцев уведомление не требуется. Ведь работодатели обязаны в течение 3 рабочих дней уведомлять по установленной форме органы ФМС и занятости, в частности, о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранцами, которые : прибыли в РФ в безвизовом порядке; имеют

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году: пошаговая инструкция

Многие работодатели отказываются принимать на работу украинцев, опасаясь сложных формальностей и высоких штрафов.

В реальности заключить трудовой договор с украинцем не сложнее, чем с соотечественником. Читайте, как оформить прием на работу гражданина Украины в 2020 году, смотрите пошаговую инструкцию. Скачать скачать Штрафы за нарушение миграционного законодательства одни из самых высоких.

Например, если работодатель не подал в миграционный орган уведомление о приеме на работу иностранца, штраф составит от 400 до 800 тысяч рублей (ч.3 ст.18.15 КоАП РФ). В Москве и Санкт-Петербурге штрафы еще выше – до одного миллиона рублей. Поэтому работодатели предпочитают не рисковать и просто не принимать на работу иностранцев.

В реальности штрафа можно легко избежать, нужно лишь учесть несколько важных моментов. А процедура оформления не более сложная, чем трудоустройство соотечественника. Разберемся, как без рисков и штрафов оформить прием на работу украинца в 2020 году, составим пошаговую инструкцию.

Порядок приема на работу любого иностранного гражданина зависит от его статуса. Первое, что вы должны выяснить при приеме украинца, на основании какого документа он находится в России.

Исходя из этого, определите его правовой статус.

А от статуса иностранца будут зависеть ваши дальнейшие действия. Граждане Украины могут иметь один из следующих статусов (ст.

2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ):

  1. Беженец.
  2. Временно пребывающий в РФ,
  3. Постоянно проживающий в РФ,
  4. Временно проживающий в России,

Между Россией и Украиной действует безвизовый режим. Поэтому для приема на работу граждан Украины вам не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (п. 4.5 ст. 13 закона от 25.07.2002г.

№115-ФЗ). Нужно только правильно определить статус иностранца, чтобы понять, какие документы потребуются для заключения трудового договора. Временно пребывающие на территории РФ Отличить временно пребывающего украинца легко: у него есть миграционная карта (ст. 2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ)

Ндфл с гражданина украины 2020 с видом на жительство

Давайте разберемся, можно ли работать с видом на жительство в другом регионе России.

Да, обладатель ВНЖ может искать работу в любом приглянувшемся ему городе РФ, а не только там, где было выдано удостоверение и пройдена регистрация. Единственное условие – наличие прописки (временной или постоянной). Это означает, что с видом на жительство можно работать в любом регионе, но только после того, как работник зарегистрируется по месту жительства.

Данное требование, кстати, не является исключением для иностранцев. Его действие распространяется и на россиян. Итак, что нужно для работы в Москве с ВНЖ по Московской области?

Алгоритм действий прост: 1. Находите работу.2. Обращаетесь в одно из территориальных отделений ГУВМ МВД в г. Москве с заявлением о регистрации.

Если речь будет идти о постоянной прописке, тогда нет необходимости ехать на старое место жительства, чтобы выписаться. Стать претендентом на обретение статуса резидента фактически может любой иностранный гражданин, который выполнит следующие условия: • законно пересечет российскую границу;• пройдет процедуру постановки на миграционный учет;• получит РВП и проживет на его основании в РФ не менее полугода;• докажет, что у него имеется собственное или арендованное жилье;• предоставит доказательства наличия у него дохода, источник которого не выходит за рамки закона.

Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики С.В.РАЗГУЛИН Рекомендация экспертаЕсли ваш работник фактически находится не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд в РФ, то он считается постоянно проживающим в РФ, с него будет браться 13% НДФД и он имеет право на налоговый вычет на ребенка, т.к.

он предоставляется не только российским гражданам, но и иностранцам, а также лицам без гражданства, если они постоянно проживают на территории России. Постоянным считается проживание на территории Российской Федерации не менее 183 дней и 12 месяцев подряд (п.

2 ст. 207 НК РФ). Оно подтверждается видом на жительство (абз.

Ндфл с граждан украины в 2020 временно проживающих

стипендии, выплачиваемые членам семьи иностранного гражданина, обучающимся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, научных организациях и духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период из нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям; з) доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица; Сумма для подтверждения = 12 прожиточных минимумов региона или больше.

Ведь в соответствии с п.1 ст.226 НК РФ, работодатели от которых, или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, облагаемые НДФЛ, признаются налоговыми агентами для целей Налогового кодекса.

  • уплачивать удержанный НДФЛ в бюджет.
  • удерживать рассчитанные суммы НДФЛ у налогоплательщика,
  • рассчитывать суммы НДФЛ,

Расчет НДФЛ производится налоговыми агентами в соответствии со ст.

Итак, давайте рассмотрим каждый из этапов для иностранных граждан 2020 года более детально.

Работодатель должен выполнить все формальности и только после этого можно принять гражданина Украины на легальную работу.

Следующий шаг – определение режима пребывания. Поскольку иностранец прибыл с Украины, то на него распространяется безвизовый режим. Далее переходим к оформлению документов.

Отметим, что прием на работу и подписание договора в 2020 году осуществляется на основании пакета документов у иностранца, который должен включать в себя: удостоверение личности (разрешение на временное проживание, вид на жительство, паспорт и т.д.) от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов; от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.

Прием на работу гражданина украины налоги для работодателя

Поставить гражданина Украины на миграционный учет В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

  1. миграционную карту;
  2. доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.
  3. документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
  4. внутренний паспорт украинца;

Оформить разрешение на работу Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа.

Содержание: Bad request Патент — это специальный документ, позволяющий иностранцам осуществлять трудовую деятельность на территории России без визы на въезд. При этом патент будет действителен только в том регионе, где он непосредственно получен.

Важно Так как же получить патент?

Любой украинец, прибывающий в страну на заработки, при въезде в Россию должен указать в миграционной карте слово «работа».

Далее необходимо зарегистрироваться в местном отделении миграционной службы. Сделать это нужно как можно скорее (для украинцев отводится срок в 90 дней), иначе орган может взыскать немалый штраф. Сам патент будет получен в течение месяца в ближайшем отделении миграционного управления (бывшее ФМС).

Срок действия патента — не больше месяца.

Таким образом, работа в России гражданам Украины предоставляется лишь при наличии на руках официального разрешения — патента. Прием на работу гражданина украины: документы, правила трудоустройства Но даже с ним украинцы являются иностранными подданными в РФ.