Наказание за избиение должностного лица на рабочем месте

Наказание за избиение и побои УК РФ


» Содержание Избиение и побои — социально-опасные преступления, которые посягают на благополучие человека. Поэтому закон предусматривает для нарушителя административную и уголовную ответственность. Но как квалифицировать эти деяния?

Какое наказание грозит за избиение и побои? Могут ли посадить за насилие в семье?

Побои — это нанесение нескольких ударов по телу человека, которые не повлекли расстройства его здоровья и утраты трудоспособности.

Помимо ударов, побоями считаются и другие действия нарушителя, которые причиняют пострадавшему физическую боль: вырывание волос, щипание, сдавливание частей тела. Как следствие, на теле пострадавшего остаются характерные следы — мелкие ранки, царапины, синяки, кровоподтеки.

Побои — это намеренные действия преступника, которые причинили боль жертве, но не повлекли стойкого нарушения ее здоровья. Хоть закон и не содержит понятие «избиение», оно гораздо шире.

Это преднамеренное нанесение человеку телесных повреждений, которые могут вызвать серьезные повреждения здоровья различной тяжести.

В итоге, за избиение может грозить более суровое наказание, чем за побои. Оба преступления совершаются с прямым умыслом.

Нарушитель понимает, какие последствия принесут его действия, и желает их наступления.

За побои виновный будет наказан по ст. 6.1.1 КоАП РФ или по ст. 116 УК РФ. Все зависит от совершенных им действий.

За избиение более жесткие меры ответственности. В данном случае мера наказания зависит от степени тяжести причиненного вреда здоровью.

Наказание для преступника последует по статьям:

  1. — причинение легкого вреда здоровью;
  2. — побои.
  3. — нанесение телесных повреждений;

Закон предусматривает два вида ответственности за побои — административную и уголовную.

Чтобы побои были квалифицированы по ст. 6.1.1 КоАП РФ, необходимо наличие следующих условий:

  1. виновный впервые совершил деяние;
  2. своими действиями злоумышленник не причинил вреда здоровью пострадавшего.

За совершение преступления, попавшего под ст.

Ответственность за избиение на рабочем месте

Здравствуйте.

Ситуация такая, работник организации работщий по договору, той же организации где работаю и я, нанёс мне три или четыре удара рукой в область правого виска щёки и правого глаза, все опухло, под глазом синяк, никто данного происшествия не видел, так как нападающий выждал момент когда никого не будет близко, во время того когда я занимался ремонтом автомобиля, какое наказание ему грозит если я напишу заявление со снятием побоев? 03 Сентября 2015, 14:34, вопрос №963472 Иван, г.

Нягань

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 165 ответов 65 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Если вы будете обращаться с заявление, то хотя бы найдите свидетелей ваших предыдущих конфликтов или ссор, Второе — в милиции вам дадут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и порекомендуют обращаться непосредственно в суд, так как — это относится к делам частного обвинения.

Но если в суде вы не сможете доказать, что ваш обидчик это сделал, то потом уже он сможет подать на вас в суд.Надеюсь мой ответ вам помог 03 Сентября 2015, 14:39 0 0 15053 ответа 8292 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Санкция указана в ч.1 ст.116 УК РФ. 1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, — наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

03 Сентября 2015, 14:39 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Побои на рабочем месте

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Каков срок привлечения к административной ответственности за нарушение стати 6.1.1 КОАП РФ?

Начальник на рабочем месте причинил мне физическую боль, в связи с чем я был вынужден обратиться в полицию. Когда подъехал участковый, начальник вышел с ним в коридор, их разговор я не слышал.

Когда участковый вернулся, он сказал, что завтра будет суд и меня с начальником посадят на 15 суток, так как он так же пишет заявление, что я нанёс ему побои, чего по факту не было. Участковый сказал писать заявление об административном правонарушении.

С того момента прошло уже почти полгода, 2 месяца назад участковый подавал материал в суд, но он был ему возвращён — это я увидел на сайте суда. В связи с этим и интересуюсь — каков срок привлечения? Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11303 ответa, 5028 отзывов, на сайте с 17.03.2020 1.1.

КоАП РФ Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности КонсультантПлюс: примечание.

О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 4.5 см. Постановление КС РФ от 15.01.2020 N 3-П.

1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, — по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения, за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, о геодезии и картографии, о наименованиях географических объектов, патентного, антимонопольного законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области охраны

Драка на работе — недопустимый способ решения проблем

Драка на работе имеет свои последствия.

В большинстве случаев ответственность определяется положениями трудового законодательства, но иногда она может наступить в связи с нанесением материального ущерба предприятию или при нарушениях административного или уголовного законодательства.СодержаниеКогда происходит драка на работе, от руководителя Трудовой кодекс не требует обязательного выполнения каких-либо действий или применения определенных мер, даже если речь идет об административном нарушении или преступлении. Если о факте драки не было сообщено, то это также не является нарушением.С другой стороны, законодательство предусматривает ряд возможных мер, с помощью которых можно повлиять на нарушителей порядка.

Важно понимать, что ответственность в рамках исполнения трудового законодательства отличается от той, которая наступает в результате применения административного или уголовного права.Указанные виды ответственности наступают независимо.

Например, если во время драки, произошедшей на работе, человека покалечили, то это влечёт уголовную ответственность виновного независимо от того, произошло это на рабочем месте или нет.Совсем другая ситуация возникает, если драка не повлекла последствий, которые подпадают под уголовную статью: например, не имели места тяжелые повреждения здоровья, кражи или аналогичные.

В этом случае основным видом наказания становится то, которое связано с нарушением трудового законодательства.Именно нарушения данного типа рассматриваются в этой статье.Для того чтобы руководитель принял меры, речь должна идти о факте нарушения положений трудового законодательства. При этом возникает вопрос о том, какие именно нарушения имели место, если произошла драка на работе, что именно в данном случае было нарушено.Чтобы лучше понять ситуацию, можно привести несколько примеров такого рода ситуаций:Один сотрудник постоянно цепляется к другому, выводя его из себя.

Наконец, тот не выдерживает и бросается на него с кулаками.Начальник подразделения поручает сотруднику выполнить работу.

Избиение человека

1. Дело о побоях рассматривается по Уголовному кодексу, если это насильственные действия, причинившие физическую боль, и при этом нападавший действовал из хулиганских побуждений либо по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы.- Из «хулиганских побуждений» означает, что человек нападает без какого-либо явного повода, нет очевидной личной неприязни к потерпевшему.

Правонарушителю просто наплевать на общественный порядок и нормы поведения, — уточняет адвокат Павлович. — Например, если произошла ссора с рукоприкладством в семье в домашних условиях, то речь, как правило, не идет о хулиганстве.

Потому что есть личная неприязнь и/или все происходит дома. А если, скажем, муж ударит свою жену в общественном месте и не из-за того, что они только что сильно поругались, а поскольку ему глубоко наплевать на общественный порядок, то налицо хулиганский мотив.

Это считается более опасным деянием, соответственно наступает уголовная ответственность.2. Также избиение человека будет подпадать под уголовную статью, если потерпевшему не просто насильственно причинена физическая боль, но и наступили последствия в виде расстройства здоровья или стойкой утраты трудоспособности.
В этом случае Уголовный кодекс действует, даже если не было хулиганских побуждений и расовых/религиозных/национальных и прочих мотивов.- Скажем, если в домашних условиях кто-то из супругов побил другого так, что произошло сотрясение мозга, выбит зуб, сломан нос, то есть причинен такой вред здоровью, при котором выдается больничный лист, то, как правило, это признается уголовным правонарушением, — приводит пример Олег Павлович. — Если же речь шла о пощечине, есть синяки и другие не очень значительные с медицинской точки зрения повреждения в итоге семейной ссоры, то, с большой вероятностью это не попадет под уголовную статью.

А будет рассматриваться по Кодексу РФ об административных правонарушениях.

Уголовная ответственность за избиение человека

Умышленное причинение вреда здоровью карается законом. На практике случаи избиений нередко остаются без внимания даже после многократных жалоб в правоохранительные органы.

Часто людям, невольно попавшим под горячую руку, приходится мириться с несправедливостью. Выбирать для себя такую тактику – не лучший вариант.

Нужно до последнего отстаивать свои права всеми возможными законными способами. Статья за избиение человека подразумевает наказание вплоть до лишения свободы на срок до 15 лет. Все зависит от степени тяжести причиненного вреда.

Избиение относится к преступлениям против личности, – его жизни и здоровья. Регулируется несколькими статьями уголовного кодекса:

  • Статья 118 УК РФ – тяжкий вред здоровью по неосторожности;
  • Статья 119 УК РФ (тяжкий вред или угроза ликвидации).
  • Статья 111 УК РФ – тяжкий вред здоровью;
  • Статья 114 УК РФ – вред здоровью тяжкий и средней тяжести, причиненный в момент задержания лица (превышение мер), или вследствие превышения пределов самообороны;
  • Статья 116 УК РФ – побои;
  • Статья 117 УК РФ – истязание (систематическое нанесение побоев);
  • Статья 113 УК РФ – вред здоровью тяжкий и средней тяжести в состоянии аффекта;
  • Статья 112 УК РФ – вред здоровью средней тяжести;
  • Статья 115 УК РФ – легкий вред здоровью;

Отдельно можно выделить побои, нанесенные лицом, подвергнутым административному наказанию (статья 116.1 УК РФ). Если человек совершил насильственные действия, но они не вызвали последствий, указанных в статье 115 УК РФ и не содержат признаков состава преступного деяния, отображенных в статье 116 УК РФ, – в отношении него избирается мера пресечения в виде штрафа до 40 тыс.

руб. (или з/п до 3 мес.), исправительных работ или ареста на срок до 3 месяцев.

Что будет за избиение человека? Все статьи предусматривают лишение свободы.

Наказание за избиение и побои УК РФ

В настоящее время за избиение и побои предусмотрены два вида ответственности:

  1. уголовная;
  2. административная.

В соответствии со ст. 116 УК РФ под побоями понимают систематическое нанесение телесных повреждений лицу, которые не повлекли кратковременного расстройства здоровья и утраты общей трудоспособности. То есть отсутствуют признаки, установленные в ст.

115 УК РФ. Также под действие ст. 116 УК РФ подпадают иные действия, которые причиняют боль, а именно вырывание волос, щипки, сдавливания различных частей тела.

Следствием являются соответствующие следы на теле — небольшие раны, ушибы, синяки, ссадины. Такое преступление, как побои, является умышленным, то есть человек отдает себе отчет в том, что он делает, и к каким последствиям ведут его действия. Если пострадавший не может работать в течение 21 календарного дня и менее, речь идет о кратковременном расстройстве здоровья.

Под незначительной утратой трудоспособности понимают ее утрату не более чем на 5%.

Читайте также Основные признаки, которые отличают уголовно наказуемое деяние, — это тяжесть телесных повреждений и то, на какой период была утрачена трудоспособность.

Уголовная ответственность за нанесение побоев регулируется УК РФ, а именно следующими его статьями:

  1. ст. 115 УК РФ — причинение легкого вреда здоровью.
  2. ст. 116 УК РФ — побои;

Также в УК РФ есть статьи, которые предусматривают ответственность за нанесение телесных повреждений.

К ним относятся ст. ст. 111-114 УК РФ.

Однако эти деяния по своей общественной опасности гораздо тяжелее, чем побои. Основным последствием привлечения виновного лица по ст.

115 или 116 УК РФ является судимость. Обратите внимание! Под судимостью в уголовном законодательстве РФ понимают не только реальное или условное лишение свободы, но и штраф, а также иные наказания, которые применяются к виновному. Читайте также Уголовная ответственность за побои наступает с 16 лет.

Для того, чтобы данное деяние квалифицировалось по ст.

Все о побоях: куда обращаться с заявлением, уголовная и административная ответственность

» » Словесные конфликты между людьми часто перерастают в рукоприкладство или обоюдную драку. В результате один из оппонентов или сразу оба получают травмы различной тяжести.

Самый незначительный, но широко распространенный вид повреждений – побои.

Относительно вида и меры ответственности за побои в законодательстве неоднократно происходили существенные изменения. Некоторые из них уже перестали действовать вследствие ненужности. В настоящее время за побои и другие насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повредивших здоровью, может наступить:

  1. уголовная ответственность по статьям 116 и 116.1 УК РФ.
  2. административная ответственность по статье 6.1.1 КоАП РФ;

Указанные статьи носят одинаковое название – «Побои», однако ответственность установлена не только за сами побои, но и за другие насильственные действия.

Прежде всего, следует разобраться в том, что следует понимать под побоями и другими насильственными действиями. Побои – это причинение телесных повреждений, не влекущих вреда здоровью пострадавшего, посредством неоднократного нанесения ударов.

Повреждениями не причинившими вреда здоровью, согласно медицинскому определению, являются поверхностные раны, кровоподтеки, ссадины, ушибы, другие повреждения, не ставшие причиной расстройства здоровья или утраты общей трудоспособности.

Количество ударов, характер травм отличает побои от иных насильственных действий, вследствие которых причиняется боль, но для здоровья пострадавшего не следует вреда. Ответственность за них также предусмотрена указанными статьями под названием «Побои». К таким действиям могут относиться: щипание, сечение, небольшие повреждения, царапины, уколы, сдавливание, выкручивание, заламывание конечностей, таскание за волосы, их вырывание и прочие.

К ним же может быть насильственные действия посредством одного удара. То есть, если потерпевший получит один удар, который причинит ему боль, ответственность для причинителя тоже может наступить по этим статьям.

Ответный удар или Что нужно делать, если Вас избили на рабочем месте?

05.09.2016 12 362 Ввиду учащения случаев нападения на врачей и хаотичного метания законодателей по данному вопросу решил дать алгоритм действий для медицинских работников в случае рукоприкладства по отношению к ним при исполнении профессиональных обязанностей.

1. Незамедлительно обратиться в ближайшую медицинскую организацию (в том числе и в свою) с целью фиксации факта причинения вреда здоровью путем нанесения телесных повреждений.

Предварительно необходимо:

  1. а) написать на имя своего руководителя заявление о том, что временно не можете выполнять свои трудовые обязанности по причине причинения Вам телесных повреждений и необходимости незамедлительного обращения за медицинской помощью;
  2. б) сфотографировать причиненные Вам повреждения;

Также необходимо попросить коллег максимально подробно описать в медицинской документации имеющиеся повреждения, предположение о характере их возникновения и обстоятельства произошедшего. После этого необходимо снять копию с медицинской документации. 2. Обратиться с заявлением в дежурную часть подразделения полиции.

В заявлении необходимо указать:

  1. а) дату, время и место имевшегося в отношении Вас правонарушения;
  2. в) просьбу о проведении проверки и возбуждении уголовного дела по статье 116 УК РФ в отношении лиц, совершивших правонарушение.
  3. б) обстоятельства произошедшего, при этом обязательно указав, что в отношении Вас имелось совершение насильственных действий, причинивших физическую боль;

К заявлению также необходимо приложить копию соответствующих медицинских документов.

Здесь необходимо понимать, что любое рукоприкладство по сути есть нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, т.е. — преступление, предусмотренное ч.

1 ст. 116 УК РФ, а если побои нанесены из хулиганских повреждений (что так часто бывает, но так редко доказывается), то — ч.

2 той же статьи с более серьезным букетом наказаний.

Таким образом, основания для возбуждения уголовного дела формально есть.

Административная и уголовная ответственность за побои, отличия при квалификации преступлений

→ → → Текущая статья Федеральный закон № 323, принятый 3 июля 2016 г., частично декриминализировал статью 116 УК о нанесении побоев, внеся в нее некоторые изменения. Теперь, в зависимости от обстоятельств, виновные могут быть привлечены к административной ответственности по статье 6.1.1 КоАП, введенной ФЗ № 326 от 3 июля 2016 г.

В связи с этим, Уголовный кодекс дополнили статьей 116.1, предусматривающей наказание для лиц, уже подвергнутых административному взысканию, и совершивших повторное нарушение. Декриминализация ст. 116 УК имеет обратную силу и подразумевает пересмотр прежних приговоров, если осужденный нанес побои близкому родственнику. Нововведения вступили в силу 14 июля 2016 г.

и вызвали неоднозначную реакцию в обществе. Законодательство предусматривает за побои административную или уголовную ответственность по ст. 6.1.1 КоАП и статьям 116, 116.1 и 117 Уголовного кодекса.

Они имеют схожий состав с некоторыми отличиями в объекте преступления (ст. 116.1 УК) и мотивах (ст. 116 УК). Побои нарушают право человека на физическую неприкосновенность, унижают его как личность, наносят ущерб здоровью и душевному состоянию потерпевшего.

Под «побоями» понимаются удары или другие действия насильственного характера, направленные против потерпевшего и причиняющие боль:

  1. укусы;
  2. щипание;
  3. выдергивание волос;
  4. порка.
  5. защемление или сдавливание части тела;
  6. выворачивание конечностей;

Удары или другие действия должны быть совершены многократно (более двух раз). Нанесение одного удара нельзя счесть побоями.

Данное нарушение (при отсутствии вреда для здоровья) будет квалифицировано как или оскорбление.

ДополнительноВ случае, когда побои не нарушили анатомическую целостность тканей организма, но привели к физической боли и недомоганиям, то они также будут приняты во внимание при медицинском заключении.

Судебно-медицинский эксперт зафиксирует жалобы пострадавшего, а также укажет, что визуальных признаков повреждения нет и степень тяжести вреда не определена.

helpmsk24.ru

При этом пострадавшими могут быть работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя и исполняющие свои трудовые обязанности или работу по поручению работодателя (его представителя), а также осуществляющие иные правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемые в его интересах; -события, которые не находятся в сфере контроля работодателя и на которые он не может непосредственно влиять (в частности, травмы, нанесенные в рабочее время другим лицом, например в результате драки). Следовательно, подобные травмы могут быть признаны как производственными, так и бытовыми. Как следует из смысла ст. 230 Трудового кодекса РФ, право квалификации несчастного случая, как производственного, принадлежит созданной работодателем комиссией.

Как видно из материалов дела, При этом не установлено наличие виновных действий работодателя в наступлении несчастного случая, причинно-следственной связи между действиями работодателя и наступившими последствиями в виде телесных повреждений у истицы, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что произошедший с несчастный случай нельзя отнести к несчастному случаю, связанному с производством, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Решил: В удовлетворении исковых требований к ОАО «СУЭК-Кузбасс» о признании акта Нужно помнить: в соответствии со статьей 144 Уголовно-процессуального кодекса РФ (далее УПК) срок рассмотрения заявления о преступлении составляет до 3-х суток. Требование объяснения в рамках процедуры наложения дисциплинарного взыскания, на наш взгляд, не освобождает работодателя от обязанности потребовать объяснение и для целей возложения ответственности за ущерб.

Отказ работника от представления объяснения, как и в случае с дисциплинарным взысканием, фиксируется в акте.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба.

Наказание за избиение должностного лица на рабочем месте

> > В иных случаях, наступает административная ответственность. Таким образом, если на улице произошла драка с прохожим (который очевидно не является родственником), и ему не были нанесены повреждения, повлекшие вред здоровью, то виновнику грозит административное наказание за драку.

(Только в случае, если инцидент произошел впервые) Важно: Уголовного наказания избежать не удастся, если будет доказано, что побои нанесены из побуждений хулиганства или на почве межнациональной/религиозной вражды. Повторное нанесение побоев является уже уголовной статьей (ст.116.1УКРФ). В этом случае виновнику грозит до полугода исправительных работ или штраф 40 тыс.руб.

Что грозит за нанесение побоев (избиение) в семье Внесение изменений летом 2016-го в статью УК требует отдельной трактовки. Может оказаться так, что виновник окажется человеком юридически подкованным и может написать встречный иск, дать взятку эксперту или вообще привести «своих» свидетелей, которые дадут подробные показания в его пользу. В таких случаях (да и вообще, если речь идет о нанесении побоев) лучше привлечь адвоката, который грамотно разберется в деле и отстоит интересы подзащитного в суде, не позволив из пострадавшего сделать виновника.

Причем, если нет денег на защитника, отстаивать себя придется самому — в делах по личному обвинению бесплатного адвоката не назначают. Представлять интересы пострадавшего в суде может адвокат, юрист, либо родственник истца (об участии его в процессе нужно подать ходатайство). Как быть, если свидетелей нет?

Только не думать о том, что виновному это может сойти с рук — даже если свидетелей нет, следует идти на медицинское освидетельствование и писать заявление в суд. Причем, к сожалению, как показывает статистика во всех округах РФ, отмечается тенденция рецидивов побоев именно после завершения дела по примирению.