Как выдаютс два бланка больничного листа

Оглавление:

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство


Дидух Юлия Автор PPT.RU 5 марта 2020 Больничный лист — официальный документ, без которого невозможно оформить социальные страховые выплаты работнику. Чтобы не ошибиться, внося данные, используйте образец заполнения больничного листа работодателем в 2020 году. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие.

Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией.

Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в 2020 г. Форма не менялась с 2011 года. Однако с 1 июля 2017 года медучреждения начали выдавать гражданам также листки временной нетрудоспособности в электронном формате.

Поэтому теперь работник имеет право выбрать в какой форме получить листок: в привычной бумажной или в новой электронной.

Цвет бумажного бланка — голубой.

Графы для заполнения оформлены клеточками под каждую букву или цифру светло-желтого цвета. На бумаге водяной знак для защиты от подделок.

Оборотная сторона листка нетрудоспособности отведена для информации: как правильно заполнять бланк, каков порядок внесения данных. На ней выведен большой логотип ФСС РФ — это и есть защитный водяной знак. Для большей защиты от мошенников номера листам присваиваются в произвольном порядке.

Они расположены в правом верхнем углу, имеют уникальную комбинацию из 12 цифр и штрих-код. А теперь разберемся, как правильно заполнить больничный лист работодателю на бумаге и в электронном виде. Для начала остановимся на том, как заполнить больничный лист в 2020 году работодателю.

Общие правила таковы: буквы располагаются в пределах ячейки без выхода за края и соприкосновения с краем;

Лист нетрудоспособности

Время чтения: ~8 минут Ксения Сорокина 1665 Больничный лист, он же листок нетрудоспособности, – это форма медицинской справки, которая выдается лечащим врачом в случае невозможности выхода сотрудника на работу.

В 2020 году к получателям этого листка можно отнести всех сотрудников, оформленных на месте работы официально.

Сюда относится и госслужба, и любая другая трудовая деятельность, индивидуальные предприниматели и остальные лица, которые делают взносы социального страхования. Кроме того, мало кто знает, что на листок нетрудоспособности имеют право лица, прекратившие свою трудовую деятельность менее месяца назад, то есть врач может выдать больничный сотруднику в течение 30 дней после увольнения.
не выдается:

  1. при прохождении медицинских или военных осмотров;
  2. людям, находящимся под арестом по решению суда;
  3. школьникам и студентам (здесь врачи выписывают обычные справки для освобождения от занятий).
  4. при лечении хронического заболевания, исключая периоды обострения;

Оформление больничного происходит только в медицинских учреждениях.

Выдавать такие документы имеют право далеко не все сотрудники, среди них:

  1. в определенных случаях стоматологи и фельдшеры.
  2. лечащие врачи всех категорий;

Не могут выдавать листки временной нетрудоспособности:

  1. работники нелицензируемых медицинских учреждений (например, профилактических центров) и других организаций здравоохранения.
  2. фельдшеры скорой помощи;
  3. сотрудники приемных отделений, станций переливания крови и всевозможных санаториев и лечебниц;

Поэтому на частый вопрос о том, может ли фельдшер выдавать больничные на скорой помощи, ответ однозначный – нет.

В функции листка нетрудоспособности входит в первую очередь подтверждение заболевания или другой причины невозможности выхода сотрудника на работу. Получить этот документ можно как во время обращения, так и во время закрытия больничного. Это

Оформление больничного листа в 2020 году

19 Июня 2020 в 13:58 Правильное оформление больничного листа в 2020 году — залог быстрого перечисления денежных средств из средств ФСС на счет работодателя.

Ошибки в заполнении приводят к затягиванию сроков выплаты и, как следствие, убыткам. Чтобы избежать лишних расходов, необходимо строго следовать правилам.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Форма листа временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н и с тех пор не менялась. Официально порядок оформления больничного листа регламентирован . По сравнению с первоначальной редакцией, оформление больничного листа претерпело ряд изменений:

  • При закрытии больничного пустые строки «Освобождение от работы» аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией. Раньше этого требования не было.
  • Если в бланке документа допущены ошибки, выдается дубликат. Раньше выдавали новый бланк.

Во всем остальном требования не изменились.

Оформление больничного листа потребует от работодателя определенных правил:

  • Информация вносится на русском языке печатными заглавными буквами.
  • Все ошибки аккуратно зачеркиваются, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка и заверяется записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя.
  • Все записи не должны заходить за пределы границ соответствующих ячеек, если места не хватило, дописывать нельзя.
  • Печать может выходить за пределы отведенного места, однако ее оттиск не должен попадать на ячейки информационных полей.
  • Записи делаются исключительно гелевой, капиллярной или перьевой ручкой чернилами черного цвета.

Соблюдение этих простых правил позволит правильно оформить документ временной нетрудоспособности работника и избавиться от необходимости дополнительного общения с должностными лицами ФСС и затягивания сроков перечисления денежных средств. Официально

Продление листка нетрудоспособности, выданного другой медорганизацией

› Статья акутальна на: Ноябрь 2020 г.Добрый день!

С 20 по 31 марта я находилась на лечении в стационаре в другом городе (госпитализирована самостоятельно, без направления медицинской организации по месту жительства). Мне выдан листок нетрудоспособности. Врачом медицинской организации по месту жительства листок нетрудоспособности продлен с 1 по 3 апреля, 4 апреля по решению ВК мне выдан новый листок нетрудоспособности, о чем сделана отметка в первом листке (в графе иное указали «31», проставлен номер следующего листка).

При этом председателем ВК мне было сказано, что мне, возможно, придется ехать в город, где мне был выдан первый листок нетрудоспособности, т.к. по месту жительства мне должны были выдать сразу новый листок, а не продлевать первый. Добираться до города, где я находилась на стационарном лечении — это сутки на поезде.

Не говоря уже о расходах на проезд туда и обратно. Каким образом можно разрешить эту ситуацию?

Работодателю листки нетрудоспособности еще не отдала, т.к.

последний пока не закрыт.Вопрос относится к городу ЧебоксарыВ соответствии с п. 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.

При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.Согласно информации ФСС о порядке продления листка нетрудоспособности при продолжении лечения в другом лечебном учреждении следует:В соответствии с п.6 Порядка листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию.

Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)Однако, в целях упорядочения

Продолжение больничного листа заполнение

8594 9 августа 2012 Больничный лист с продолжением заполняют с учетом некоторых особенностей. Начнем с той части листка, за которую отвечает врач.

Прежде всего, закрывая первичный бюллетень, в строке «Иное» доктор должен проставить код «31».

Он означает, что работник продолжает болеть и ему открыли новый больничный лист.

Его номер врач указывает в строке «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №». Образец этой части больничного мы привели ниже. Больничный лист с продолжением предполагает, что соответственно, в следующем бюллетене в строке «продолжение листка нетрудоспособности №» будет отражен номер пре-дыдущего документа.
Например, в третьем больничном врач укажет номер второго листка.

И обратите внимание: между датами, когда закрыли предыдущий и выдали новый, не должно быть временного разрыва. Ведь это один страховой случай. И заметьте, выплачивать пособие при такой длительной болезни можно частями, не дожидаясь полного выздоровления.

Это если работник предъявит вам уже закрытый листок. Дело в том, что врач оформляет предыдущий больничный и выписывает продолжение одновременно.

Теперь о том, как вам заполнять свою часть больничного. Расчетный период и, соответственно, среднедневной заработок достаточно определить один раз. Тут ориентируйтесь на дату, когда был открыт первичный лист. То есть когда сотрудник заболел. Заполнить нужно каждый из предъявленных работником бюллетеней.

Многие показатели в нем будут идентичны.

Отличаться будут только даты по строке «Причитается пособие за период» и значения строк «Сумма пособия» и «ИТОГО начислено». Ведь посчитать пособие вы должны конкретно за те дни болезни, которые указаны в больничном. Кроме того, поскольку такая болезнь считается одним страховым случаем, первые три дня за свой счет оплачивайте только по тому больничному листу, где стоит галочка напротив слова «первичный».

То есть во всех бюллетенях, начиная со второго, заполнять строку «За счет средств работодателя» не нужно. № 624н)

Инструкция по заполнению больничного листа в 2020-2020 году.

А показатели по строкам «За счет средств ФСС РФ» и «ИТОГО начислено» будут равны. И не забудьте к каждому листку нетрудоспособности приложить свой расчет пособия (п. 67 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

Образец заполнения

› Некорректно заполненные больничные листы могут быть не приняты в Фонде социального страхования.Последствия у этого могут быть самые разные: работодатель или самостоятельно выплачивает пособие по временной нетрудоспособности и потом судится с ФСС, или не выплачивает пособие совсем, и тогда с ним судится уже сотрудник.В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ.Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:

  1. медицинским учреждением;
  2. организацией-работодателем.

Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных.

Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю.Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения.

После этого лист передается в ФСС, который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя.Работодатель, в свою очередь, передает эти средства сотруднику.Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк.

Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.При этом на руки человеку отдается один больничный лист – последний.

В нем проставляются все важные даты: когда больничный был открыт, и когда сотрудник может приступить к работе.Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически. Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные.Кода включают 2-3 цифры.

Их расшифровка

Справка для больничного с предыдущего места работы

> > 14 мая 2020 нужна в том случае, если работник перед наступлением страхового случая не имеет на текущем месте работы достаточного стажа для расчета пособия.

Нюансы оформления такой справки и некоторые вопросы, о которых необходимо знать человеку при увольнении, будут рассмотрены ниже. Вам помогут документы и бланки: Справка при увольнении для расчета больничного необходима для того, чтобы в случае болезни работодатель по новому месту работы застрахованного лица имел возможность произвести корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н выдача справки по форме, приведенной в приложении 1 к этому же документу, является обязанностью работодателя. Если возможность вручить документ лично работнику в день увольнения у работодателя отсутствует, он обязан выслать его по почтовому адресу, который имеется в личном деле уволившегося.

Бланк и образец заполнения такой справки можно скачать на нашем сайте.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если у сотрудника нет возможности получить справку по предыдущему месту работы, то организация-работодатель, которая проводит начисление по оплате больничного, может обратиться в ПФР за информацией о сумме доходов, полученных им за необходимый для расчета период. Если данные о доходах отсутствуют, то пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из МРОТ. Подробнее узнать, как рассчитывается больничный на основании МРОТ, можно из статьи .

Рассмотрим пример начисления пособия по временной нетрудоспособности на основании справки по форме, приведенной в приложении 1 к приказу № 182н.

Пример Работница Савельева Н. Л. принята на работу в ООО «СТИМУЛ» с 11.01.2020. До этого времени она работала в ООО «ЭНЕРГИЯ», откуда в бухгалтерию ООО «СТИМУЛ» ею предоставлена форма 182н.

15 апреля Савельева Н. Л. заболела. Срок больничного составил 10 дней.

Что необходимо знать о выдаче больничного листа

Что такое больничный лист знает практически каждый работник в нашей стране, в независимости от того является ли он простым наемным работником или участвует в оформлении больничных листков в соответствии со своими должностными обязанностями.

Без больничного листа не подтвердить уважительность отсутствия работника на своем рабочем месте и не выплатить пособие по нетрудоспособности.

О том, каковы правила выдачи больничного листа, необходимо знать и работнику, и работодателю.СодержаниеБольничный лист, он же листок нетрудоспособности, составляется на бланке утвержденной формы. Сами бланки печатаются в специализированных типографиях и обладают различными степенями защиты. Специальная, шероховатая бумага, ощутимая на ощупь, водяные знаки, которые можно проверить на просвет.

Это осложняет действия злоумышленников, которые хотели бы самостоятельно напечатать бланки больничных листов. Кроме этого больничный лист имеет свой уникальный идентификационный номер и технический номер бланка. Идентификационный номер позволяет исключить случаи использования утраченных или похищенных в медицинских учреждениях бланков больничный листов для составления подложных листков нетрудоспособности.

Законодатель со всей серьезностью подошел к вопросу недопущения в оборот фальшивых или утраченных бланков и выписке с их использованием подложных больничных листков.Сама форма больничного листка, используемая в настоящее время, утверждена в 2011 году. Лицевая сторона бланка предназначена для заполнения медицинской организацией и работодателем. Обратная сторона содержит ряд пояснений к заполнению, в частности, на ней воспроизведены коды, которые применяются для заполнения лицевой стороны бланка, и даны пояснения к ним.Выдача листков нетрудоспособности осуществляется медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на право заниматься меддеятельностью.

В то же время организации скорой помощи, центры переливания крови и другие подобные специализированные медицинские организации листки нетрудоспособности не выдают.Если

Продолжение листка нетрудоспособности заполнение работодателем

Содержание статьи Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие.

Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором.

Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией. Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в 2020 г. Форма не менялась с 2011 года.

Однако с 1 июля 2017 года медучреждения начали выдавать гражданам также листки временной нетрудоспособности в электронном формате. Поэтому теперь работник имеет право выбрать в какой форме получить листок: в привычной бумажной или в новой электронной. Цвет бумажного бланка — голубой.

Графы для заполнения оформлены клеточками под каждую букву или цифру светло-желтого цвета. На бумаге водяной знак для защиты от подделок. Оборотная сторона листка нетрудоспособности отведена для информации: как правильно заполнять бланк, каков порядок внесения данных.

На ней выведен большой логотип ФСС РФ — это и есть защитный водяной знак. Для большей защиты от мошенников номера листам присваиваются в произвольном порядке.

Они расположены в правом верхнем углу, имеют уникальную комбинацию из 12 цифр и штрих-код.

А теперь разберемся, как правильно заполнить больничный лист работодателю на бумаге и в электронном виде.

Для начала остановимся на том, как заполнить больничный лист в 2020 году работодателю. Общие правила таковы: буквы располагаются в пределах ячейки без выхода за края и соприкосновения с краем; слова вносятся с помощью печатного устройства или письменно — заглавными буквами; при заполнении в ручную используются чернила черного цвета; врачу нельзя ошибаться при заполнении бланка. Если ошибка допущена или листок утерян до передачи работодателю, больному выдается дубликат; копия при необходимости заполняется на таком же бланке, но с пометкой «дубликат»; работодатель, в отличие от врача, исправляет ошибку без замены бланка.

ФСС: продление больничного другим медучреждением оформляется на новом бланке

Больничный лист заполняется в строго определенных разделах и ячейках. В специальные клетки печатными буквами вписываются сведения о сотруднике, медицинском учреждении и работодателе. На лицевой стороне бланка расположено несколько границ.

Они заполняются специалистом регистратуры больницы, остальные разделы — работодателем. Подписи и печати на бланке ставят представитель медучреждения, работодатель и работник. Содержание Специалисты, которые могут выполнять оформление больничных листов:

  • фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
  • лечащие врачи медицинских организаций;
  • практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.

Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е.

в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни. Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.

Именно этот документ являлся (и является сегодня) основанием для назначения работнику выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. К примеру, если больничный открыл участковый врач, а течение болезни привело к госпитализации лица, то закрытие документа после выздоровления осуществляет уже врач стационара.

Новый закон предусматривает возможность использования так называемого электронного больничного (листка нетрудоспособности в электронной форме). Этот электронный документ будет иметь ту же юридическую силу, что и документ на бумажном носителе. Очевидно, что введение новой формы документа рождает массу вопросов, ответы на которые мы и постараемся найти в этой статье.

Как работник может оформить электронный больничный?

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

11 Января 2020 в 14:33 Образец как заполнить больничный лист работодателю — это специальный шаблон, который позволит избежать ошибок при заполнении листка нетрудоспособности.

Напомним, что унифицированный документ является подтверждением болезни и основанием для начисления пособия.

Ошибка в составлении может привести к неприятностям. Разберемся, как правильно заполнить больничный лист работодателем 2020. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям (беременность, роды), называется листок нетрудоспособности.

Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник.

Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в 2011 году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле 2017 года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство.

Определено, что унифицированный бланк теперь можно оформить не только в бумажном варианте, но и получить электронную форму больничного листа, в 2020 году например.

Бумажный бланк листков нетрудоспособности отнесен к формам строгой отчетности. Каждый документ имеет несколько ступеней защиты, чтобы избежать подделок.

Ведь именно ЛН является основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Итак, у каждого бланка свой уникальный номер и штрихкод, который располагается в верхнем правом углу и дублируется ниже, под линией отрыва на корешке.

12-значный шифр и штрихкод формируются в произвольном порядке, что позволяет добиться максимальной защиты от мошенников. На оборотной стороне документ имеет водяной знак в виде логотипа Фонда социального страхования. Сам документ имеет голубой цвет, поля для внесения информации — бледно-желтого оттенка.

Как оформить больничный лист в 2020 году?

02.05.2019Многие трудоустроенные граждане Российской Федерации сталкивались с недомоганиями, из-за которых не смогли выйти на работу. Чтобы оправдать свое отсутствие, да еще и получить денежную компенсацию, нужно предоставить правильно оформленный документ из медицинского учреждения.

Нормы заполнения листа нетрудоспособности, его получение и оплату регламентирует правовая база РФ.

А именно:

  1. закон «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № -ФЗ;
  2. Приказы Министерства здравоохранения и социального развития России № и № ;
  3. ФЗ от 21.11.2011 № .
  4. ст. Трудового Кодекса РФ;
  5. письмо Фонда социального страхования РФ от 05.08.2011 № ;

Эти документы определяют, как именно заполняется бланк, процедуру и временные рамки предоставления его на предприятие.

Оформлением больничного листа вправе заниматься организация, у которой имеется лицензия на врачебную практику.